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TUXGUARD Technology gewinnt neue Distributionspartner: Quinta und ALSO Actebis

3:10 PM, 2.4.2012 .. 0 Kommentare .. Link

TUXGUARD Technology, Hersteller von Business Firewalls mit Sitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, dehnt das Vertriebsnetz in Deutschland aus. Von nun an können die Produkte der TUXGUARD Technology GmbH über die Distributoren Quinta und ALSO Actebis GmbH bezogen werden.

Lampertheim, im März 2012 - Bereits seit einer Dekade ist die TUXGUARD GmbH als führender deutscher Hersteller für fortschrittliche Firewall -Appliances erfolgreich am Markt präsent. Heute produziert und vertreibt TUXGUARD Technology die Unified Threat Management Appliances (UTMA) der aktuelsten Generation als allumfassende Sicherheitslösung.

Die TUXGUARD UTM Appliances verbinden größtmögliche Zuverlässigkeit mit hohen Sicherheitsstandards und sind über ein externes Management-Tool einfach sowie einheitlich administrierbar. Durch die schnelle und einfache Integration sowie die automatisierten Updates und Backups wird die EDV-Administration entlastet und der Nutzen gesteigert.

Seit nunmehr einem Jahrzehnt vertreibt TUXGUARDdie UTM Appliances ausschließlich über den Fachhandelskanal.

"Durch die Zusammenarbeit mit dem Spezialdistributor Quinta wie auch dem Value Add Distributor ALSO Actebis sind wir in der Lage, unsere Business Firewalls jetzt ebenso über die Distribution anzubieten und so das Reseller Business weiter auszubauen.", meint Marc Skupin, CEO der TUXGUARD Technology GmbH.

Für 2012 plant TUXGUARD den Ausbau des Distributionsgeschäftes und somit die schnelle Verbreitung der IT-Security-Produkte. "Wir sehen der Zukunft unserer Business Firewalls positiv entgegen und arbeiten zielstrebig am Ausbau unserer Position auf dem deutschen und europäischen Markt", meint Skupin weiter. "Ebenso der beständige Ausbau unserer Produktpalette und die Adaptierung an die Bedürfnisse der Klienten auf dem Sektor der IT-Securitylösungen mit UTMA ist unsere Intention. Zu den marktführenden Herstellern von IT-Sicherheitslösungen zu gehören, ist ein Anreiz, der uns dazu bringt, immer speziellere und gleichzeitig benutzerfreundlichere Produkte zu entwickeln.".

Über TUXGUARD Technology GmbH

TUXGUARD Technology GmbH ist ein deutsches Unternehmen, das UTM Appliances produziert und vertreibt. Das Unternehmen wurde 2002 gegründet. Die TUXGUARD Business Firewalls mit Firewall, VPN-Funktionalität, Mail-Server inkl. integrierter Zarafa Groupware sowie einem eigenen Webmailer, Virenschutz für Mail und Proxy, Content- und Spam-Filtering, HotSpot, etc. wird den aktuellen Anforderungen des Marktes gerecht. Die einfache Konfiguration und Pflege (Zero Maintenance) zeichnen die Lösungen von TUXGUARD aus.

Ende gut…

10:19 AM, 6.1.2012 .. 0 Kommentare .. Link

…alles gut soweit! Also das Programm ist wirklich nicht schwer zu verstehen oder schwer zu bedienen (sahen einige meiner Kolleginnen aber etwas anders…) und unsere neue Aushilfe macht ihre Sache wirklich sehr gut und versteht alles schnell. Sie ist eine große Hilfe, genau wie das neue Programm. Und da jetzt alles klappt soll ich erstmal jeden Tag 1,5 Stunden früher gehen – wegen meinen Überstunden…Nichts lieber als das – ich mache wieder Sport! Und meine Freunde werden sich bestimmt auch freuen dass ich wieder lebe – ich habe auch kein schlechtes Gewissen das die Aushilfe so viel arbeiten muss – musste ich vorher auch!

Ich habe Glück!

10:42 AM, 2.1.2012 .. 0 Kommentare .. Link

Und was für ein Glück ich doch habe! Wir wurden alle zur Mitarbeiterbesprechung zusammengerufen um die Einführung unseres neuen Systems zu besprechen und die Entsprechenden Schulungen zu organisieren. Unser neues System ist Zodiak und damit habe ich doch wirklich das große Los gezogen – Zodiak erleichtert die Zollabwicklung sehr und ich habe schon vor einiger Zeit von Zodiak gelesen und immer gehofft das die Geschäftsleitung irgendwann doch mal auf die Idee kommen würde Zodiak zu installieren und es uns damit sehr viel leichter zu machen. Und ab sofort gehört Zodiak wirklich zu den Programmen auf meiner Arbeit und somit konnte ich mich gleich für eine der ersten Mitarbeiterschulungen eintragen, denn ich würde ja schließlich auch mit Zodiak arbeiten und sollte von daher so gut wie möglich wissen wie alles funktioniert. Außerdem wurde mir danach mitgeteilt dass meine Abteilung eine Aushilfe bekommen wird, damit die Überstundenzahlen nicht mehr so extrem hoch sind! Das kommt mir wie gerufen und es stimmt schon: Meine Überstunden reichen schon für eine freie Woche, da hätte eigentlich früher eingegriffen werden müssen…Ich freue mich aber schon darauf Zodiak und seine Funktionen kennen zu lernen und das ich die Aushilfe einweisen soll bereitet mir dann auch kein Kopfzerbrechen mehr…

Änderungen liegen an

9:06 AM, 26.12.2011 .. 0 Kommentare .. Link

Es scheint so als wäre ich in letzter Zeit auch nicht die einzige gewesen die sich als zu stark belastet gefühlt hatte und offenbar wird ein paar Ebenen höher schon seit einiger Zeit überlegt was man denn hier ändern könnte. Umso besser! Ich meine mal ernsthaft desto weniger man darauf warten muss desto besser ist es! Denn allzu lange hält wahrscheinlich niemand in der Firma diese Belastung noch durch und man will es als Geschäftsführung ja sicher auch nicht das die Mitarbeiter einem Reihenweise zusammenbrechen – dass kann ja auch nicht gut fürs Image sein! Ich denke einfach es gibt ein paar Programme die installiert werden könnten und dann wäre das Arbeitsleben für uns alle viel einfacher! Na mal abwarten, bald soll ja offenbar etwas kommen, soviel sagen die Gerüchte…Ich arbeite mit dem Zoll, also fände ich natürlich eine Erleichterung in dem Bereich ein großes Geschenk – vielleicht habe ich ja Glück.

Soviel Arbeit!

8:55 AM, 21.12.2011 .. 0 Kommentare .. Link

Ich dachte eigentlich immer das ich viel gearbeitet habe als ich noch in meiner Ausbildung als Groß- und Außenhandelskauffrau war aber weit gefehlt! Seit meiner Übernahme arbeite ich mehr als je zuvor und auch wenn ich mich vielleicht freuen sollte das die Auftragslage der Firma so gut ist (ich meine ohne ein hohe Auftragslage habe ich ziemlich sicher auch keinen Job!) und ich aus diesem Grund soviel arbeite – nein, tu ich nicht! Klar ich möchte meinen Job natürlich behalten und nicht zittern müssen ob ich jetzt nächsten Monat auf der Straße stände oder nicht aber ich finde auch das diese ewigen Überstunden ziemlich an die Substanz gehen. Ich habe seit zwei Monaten schlicht und einfach keine Zeit mehr um noch zum Sport zu gehen und auch die Treffen mit meinen Freundinnen sind ziemlich stark eingeschränkt! Ob die Firma das bald mal sieht und dann vielleicht auch mal etwas ändern wird?

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